一分鐘了解《信訪條例》——《信訪工作條例》主題宣傳月 作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-05-16 15:28:21 信息來源: 瀏覽量:
中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《信訪工作條例》共6章50條,圍繞做好新時(shí)代信訪工作的總體要求、信訪工作體制和工作格局、信訪事項(xiàng)處理程序、信訪工作監(jiān)督體系等方面進(jìn)行了頂層設(shè)計(jì)。一起來了解一下吧!
什么是信訪工作
新時(shí)代信訪工作“三個重要”定位,即:信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是黨和政府了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作,是各級機(jī)關(guān)、單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員接受群眾監(jiān)督、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要途徑。
信訪工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則
堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到信訪工作各方面和全過程,確保正確政治方向。
堅(jiān)持以人民為中心。踐行黨的群眾路線,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,千方百計(jì)為群眾排憂解難。
堅(jiān)持落實(shí)信訪工作責(zé)任。黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)。
堅(jiān)持依法按政策解決問題。將信訪納入法治化軌道,依法維護(hù)群眾權(quán)益、規(guī)范信訪秩序。
堅(jiān)持源頭治理化解矛盾。多措并舉、綜合施策,著力點(diǎn)放在源頭預(yù)防和前端化解,把可能引發(fā)信訪問題的矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
信訪事項(xiàng)的提出
公民、法人或者其他組織可以采用信息網(wǎng)絡(luò)、書信、電話、傳真、走訪等形式,向各級機(jī)關(guān)、單位反映情況,提出建議、意見或者投訴請求,有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)依規(guī)依法處理。
信訪人一般應(yīng)當(dāng)采用書面形式提出信訪事項(xiàng),并載明其姓名(名稱)、住址和請求、事實(shí)、理由。對采用口頭形式提出的信訪事項(xiàng),有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄。
信訪人采用走訪形式提出信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)?shù)接袡?quán)處理的本級或者上一級機(jī)關(guān)、單位設(shè)立或者指定的接待場所提出。
多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過5人。
信訪事項(xiàng)的受理
各級機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)向社會公布網(wǎng)絡(luò)信訪渠道、通信地址、咨詢投訴電話、信訪接待的時(shí)間和地點(diǎn)、查詢信訪事項(xiàng)處理進(jìn)展以及結(jié)果的方式等相關(guān)事項(xiàng),在其信訪接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關(guān)的黨內(nèi)法規(guī)和法律、法規(guī)、規(guī)章,信訪事項(xiàng)的處理程序,以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項(xiàng)。
各級機(jī)關(guān)、單位領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)閱辦群眾來信和網(wǎng)上信訪、定期接待群眾來訪、定期下訪,包案化解群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
市、縣級黨委和政府應(yīng)當(dāng)建立和完善聯(lián)合接訪工作機(jī)制,根據(jù)工作需要組織有關(guān)機(jī)關(guān)、單位聯(lián)合接待,一站式解決信訪問題。
信訪人在信訪過程中不得有下列行為
在機(jī)關(guān)、單位辦公場所周圍、公共場所非法聚集,圍堵、沖擊機(jī)關(guān)、單位,攔截公務(wù)車輛,或者堵塞、阻斷交通;
攜帶危險(xiǎn)物品、管制器具;
侮辱、毆打、威脅機(jī)關(guān)、單位工作人員,非法限制他人人身自由,或者毀壞財(cái)物;
在信訪接待場所滯留、滋事,或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所;
煽動、串聯(lián)、脅迫、以財(cái)產(chǎn)誘使、幕后操縱他人信訪,或者以信訪為名借機(jī)斂財(cái);
其他擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的行為。
信訪追責(zé)
因下列情形之一導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,造成嚴(yán)重后果的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
超越或者濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益;
應(yīng)當(dāng)作為而不作為,侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益;
適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序,侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益;
拒不執(zhí)行有權(quán)處理機(jī)關(guān)、單位作出的支持信訪請求意見。
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