海南省林業(yè)科學(xué)研究院（海南省紅樹(shù)林研究院）2023年第二輪公開(kāi)招聘工作人員公告（第一號(hào)） 作者： 發(fā)布時(shí)間：2023-12-25 10:34:48 信息來(lái)源： 瀏覽量：
根據(jù)工作需要，我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
海南省林業(yè)科學(xué)研究院（海南省紅樹(shù)林研究院）位于海南省海口市，成立于1958年，是海南省唯一集科研推廣為一體的省級(jí)綜合性林業(yè)科研機(jī)構(gòu)、海南唯一一家甲級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位，為海南省林業(yè)局直屬正處級(jí)自收自支事業(yè)單位。內(nèi)設(shè)9個(gè)科研管理部門、2個(gè)對(duì)外科技服務(wù)部門，下設(shè)2個(gè)下屬單位。主要從事紅樹(shù)林濕地保護(hù)與生態(tài)修復(fù)、熱帶雨林生物多樣性保護(hù)與生態(tài)恢復(fù)、熱帶林木種質(zhì)資源保育、森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、智慧林業(yè)及生態(tài)大數(shù)據(jù)、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)生物技術(shù)、林產(chǎn)品質(zhì)檢、林下經(jīng)濟(jì)等方向的研究與技術(shù)推廣，以及林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘共9個(gè)崗位11人。
2023年第二輪公開(kāi)招聘工作人員崗位表
序號(hào) 崗位 人數(shù) 學(xué)歷/學(xué)位 年齡 專業(yè)及代碼 崗位職責(zé)及條件 1
科研管理辦公室
科研助理
1
碩士研究生及以上 35周歲以下
林學(xué)（0907）
1.協(xié)助完成科研項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析整理和報(bào)告撰寫(xiě)等工作、科研項(xiàng)目的跟蹤管理；
2.身體健康、工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.可以熟練使用辦公軟件，協(xié)助做好對(duì)外科研交流工作。
2 濕地研究所
科研崗2 林學(xué)（0907）、植物學(xué)（071001）、海洋生物學(xué)（070703）、漁業(yè)發(fā)展（095134）
1.開(kāi)展?jié)竦貏?dòng)植物資源調(diào)查、保護(hù)與監(jiān)測(cè)等相關(guān)工作；
2.具有獨(dú)立編寫(xiě)科研項(xiàng)目及高水平科技論文能力，以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文1篇及以上或在中文核心期刊發(fā)表論文2篇及以上；
3.身體健康、吃苦耐勞，能適應(yīng)每年6個(gè)月以上的野外調(diào)查工作，包括到中部山區(qū)開(kāi)展外業(yè)工作；
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3 森林資源研究所
科研崗1 生態(tài)學(xué)（0713）、植物學(xué)（071001）、濕地科學(xué)（0705Z2）
1.開(kāi)展生態(tài)學(xué)相關(guān)研究；
2.以第一作者在本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外主流刊物上發(fā)表論文2篇及以上；
3.能獨(dú)立開(kāi)展科研工作，具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和文字功底，有完成相關(guān)研究、論文或者報(bào)告的能力；
4. 身體健康、吃苦耐勞，能適應(yīng)每年6個(gè)月以上的野外調(diào)查工作，包括到中部山區(qū)開(kāi)展外業(yè)工作。4 林業(yè)所
科研崗
1 林學(xué)（0907） 1.開(kāi)展林草植物種質(zhì)資源保存與利用研究；
2.具有相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.身體健康、吃苦耐勞，能適應(yīng)每年6個(gè)月以上的野外調(diào)查工作，包括到中部山區(qū)開(kāi)展外業(yè)工作。5 森林保育研究所
科研崗1 林學(xué)（0907） 1.開(kāi)展森林植被調(diào)查、森林資源生態(tài)保育及近自然林業(yè)生態(tài)修復(fù)等的研究工作；
2.以第一作者在核心期刊發(fā)表論文1篇及以上；
3.身體健康、吃苦耐勞，能適應(yīng)每年6個(gè)月以上的野外調(diào)查工作，包括到中部山區(qū)開(kāi)展外業(yè)工作。6 林產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心科研崗 1 食品加工與安全（095113）、食品加工與安全（095135）
1.從事林產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)、評(píng)價(jià)及提升相關(guān)技術(shù)研究，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)；
2.熟練掌握常用辦公及數(shù)據(jù)分析軟件、化學(xué)儀器及色譜儀等；
3.身體健康、吃苦耐勞，能適應(yīng)每年6個(gè)月以上的野外調(diào)查工作，包括到中部山區(qū)開(kāi)展外業(yè)工作。
7 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃室
對(duì)外技術(shù)服務(wù)崗1 林學(xué)（0907）、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)（070503）、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)（0816）、風(fēng)景園林（0862）、生態(tài)學(xué)（0713）
1.從事林業(yè)調(diào)查、規(guī)劃設(shè)計(jì)、監(jiān)理等；
2.能熟練操作ArcGIS、SPSS等制圖數(shù)據(jù)編輯和分析軟件；
3. 身體健康、吃苦耐勞，能適應(yīng)每年6個(gè)月以上的野外調(diào)查工作，包括到中部山區(qū)開(kāi)展外業(yè)工作，有一類調(diào)查、二類調(diào)查工作經(jīng)歷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.具有較強(qiáng)的理解和溝通能力，能夠勝任多方溝通對(duì)接工作。8 林業(yè)設(shè)計(jì)監(jiān)理室
對(duì)外技術(shù)服務(wù)崗2 林學(xué)（0907）、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)（070503）、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)（0816）、風(fēng)景園林（0862）、生態(tài)學(xué)（0713） 1.從事林業(yè)調(diào)查、規(guī)劃設(shè)計(jì)、監(jiān)理等；
2.能熟練操作ArcGIS、SPSS等制圖數(shù)據(jù)編輯和分析軟件；
3. 身體健康、吃苦耐勞，能適應(yīng)每年6個(gè)月以上的野外調(diào)查工作，包括到中部山區(qū)開(kāi)展外業(yè)工作，有一類調(diào)查、二類調(diào)查工作經(jīng)歷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.具有較強(qiáng)的理解和溝通能力，能夠勝任多方溝通對(duì)接工作。9 楓木林
場(chǎng)森林資源管理崗
1 本科學(xué)歷及以上 35周歲以下 本科：林學(xué)類（0905）、風(fēng)景園林（082803）、地理信息科學(xué)（070504）、測(cè)繪類（0812）、土木工程（081001） 1.掌握責(zé)任區(qū)森林資源狀況，開(kāi)展日常巡護(hù)；
2.身體健康、吃苦耐勞，能適應(yīng)每年6個(gè)月以上的野外調(diào)查工作，包括到中部山區(qū)開(kāi)展外業(yè)工作；
3.熱心林業(yè)事業(yè)，在本地生產(chǎn)、生活或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。研究生：林學(xué)（0907）、風(fēng)景園林（0862）、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)（070503）、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)（0816）、土木工程（085901） 合計(jì)： 11 備注：年齡計(jì)算至2023年12月31日，不超過(guò)35周歲為1988年1月1日之后出生。
三、招聘條件
（一）基本資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)、無(wú)違法、違紀(jì)行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
7.違反各級(jí)各類事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的；
8.失信被執(zhí)行人。
四、招聘程序
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2023年12月26日起至2024年2月29日。
2.報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/474，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改。
報(bào)名時(shí)須提交的應(yīng)聘材料：
（1）《海南省林業(yè)科學(xué)研究院（海南省紅樹(shù)林研究院）公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）身份證；
（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（暫未辦理畢業(yè)手續(xù)的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）；
（5）主要業(yè)績(jī)證書(shū)或科研成果等相關(guān)材料。
報(bào)名時(shí)請(qǐng)將上述材料的掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)，并在資格審查時(shí)提供原件核實(shí)。
3.資格審查
（1）按公布的職位要求和資格條件，對(duì)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《海南省林業(yè)科學(xué)研究院（海南省紅樹(shù)林研究院）公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和提供的各種證件進(jìn)行資格初審。審查時(shí)，報(bào)考人員所填的信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)考資格。審查合格人員名單，在考試前的7個(gè)工作日，在海南省林科院的網(wǎng)站（http://www.xiangyuejia.com/）公布。
（2）招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并以公告的形式向社會(huì)公布 。
（3）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，弄虛作假者，責(zé)任自負(fù)。任何一個(gè)環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
（二）組織考試招聘
招聘崗位要求為本科、碩士及以上的，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）、根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）文件，組織考試招聘，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
（1）經(jīng)報(bào)名資格審查，公布符合條件人員名單，通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
（2）筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，根據(jù)筆試平均分設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(不低于筆試平均分)，筆試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜×挚圃旱木W(wǎng)頁(yè)上公布。
（3）筆試內(nèi)容主要測(cè)試綜合素質(zhì)。專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的筆試，以實(shí)際崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。
2.資格復(fù)審
筆試成績(jī)從高分到低分排序按1：3的比例確定面試資格復(fù)審人選。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定。資格條件復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天公布。
3.面試
采用PPT演示、答辯和崗位能力測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.公布考試總成績(jī)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜×挚圃旱木W(wǎng)站上進(jìn)行公布。考試總成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名順序;如仍為同分情況，則進(jìn)行加試，加試的形式、時(shí)間及地點(diǎn)等另行通知。
（三）體檢和考察
1.根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選(考試總成績(jī)?nèi)缙椒智闆r下則以面試成績(jī)高分者優(yōu)先入圍)，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
2.體檢合格者，等額確定考察人選，主要考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況。
（四）公示與聘用
1.根據(jù)考試和體檢和考察結(jié)果，報(bào)院黨委研究后，確定為擬聘用人員，并按程序在海南省林科院網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有問(wèn)題的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.公示期間存在爭(zhēng)議的，由本單位紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果將及時(shí)報(bào)告院黨委。
3.公示期滿，公示無(wú)異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，將擬聘人員相關(guān)情況形成報(bào)告報(bào)院黨委核準(zhǔn)后，按程序辦理報(bào)到和入職手續(xù)。
4.未按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)的，取消其聘用資格。
5.被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、工資待遇及福利
根據(jù)招錄人員技術(shù)職稱和聘任職位核定工資待遇。
六、聯(lián)系方式
招聘咨詢：0898-65915692
技術(shù)支持咨詢：400-838-9296
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郵箱：
電話：0898-66802906
地址：海南省海口市瓊山區(qū)新大洲大道409號(hào)濱江中心A座18-22層
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